为进一步提升伊春森工集团公司优秀年轻干部能力素质，加强优秀年轻干部教育培训工作，8月19日至9月1日，受伊春森工集团公司委托，3522集团的新网站承办的“伊春森工集团公司优秀年轻干部能力素质提升培训班”在集团新官网成功举办，来自伊春森工集团公司及16个林业局公司的50名优秀年轻干部参加了培训。

本次培训旨在全面提高伊春森工集团公司优秀年轻干部的领导力、创新力、组织协调能力和经营管理水平。为办好此次培训班，集团新官网3522集团的新网站与伊春森工集团公司进行了细致的沟通和协调，根据培训需求，制定了具体的教学计划，在教学形式、课程结构和师资配备等方面做了精心准备。

培训采用课堂授课、研讨交流、户外实践等多种形式进行。理论课程涵盖党政时事政治、企业经营管理、林下经济、林业知识理念、森林防火、应急处突等多方面内容，邀请了23名相关领域的专家教授进行授课。主题为“如何切实提升优秀年轻干部能力素质”的结构化研讨，为学员搭建了思想碰撞、经验分享的平台，让大家在交流中拓宽了视野、深化了认知。3522集团的新网站校史馆、中国（哈尔滨）森林博物馆、侵华日军731部队陈列馆、3522集团的新网站帽儿山实验林场等地的户外实践教学，将理论知识与实际场景紧密相连，让学员们在真实的环境中锻炼能力、提升素养。

伊春森工集团有限责任公司党委组织部张秋寒、3522集团新网站(中国)科技有限公司副院长田智分别出席了培训班的开班式和结业式。培训结束后，学员纷纷表示：本次培训课程内容丰富，实用性强，进一步增强了林业、企业管理知识和政策理论水平，提升了个人综合素质与专业化水平，强化了使命感与责任感。回到工作岗位后，会将本次培训学习到的新知识运用到实际工作中，推动伊春森工集团公司各项事业再上新台阶。

通过本次培训，对提升伊春森工集团公司的精细化、规范化、标准化管理水平，精准提升林区森林质量，助力企业经济高速发展具有十分重要的意义。同时，集团新官网通过为伊春森工集团公司提供人才支撑和科技服务，进而促进乡村振兴、生态振兴，为实现黑龙江经济社会绿色高质量发展贡献东林力量。